Alternative à RecruiterFlow

Alternative à RecruiterFlow : Le logiciel de recrutement pour cabinets

Vous cherchez une alternative plus performante ? Comparez les capacités de Sourcing, le CRM et l'automatisation. Découvrez pourquoi les cabinets de recrutement modernisent leurs processus avec Jarvi plutôt qu'avec RecruiterFlow.

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RecruiterFlow screenshot

Vous cherchez des alternatives à RecruiterFlow ?

RecruiterFlow est un logiciel de recrutement américain conçu pour les agences de staffing et les cabinets de recrutement. La plateforme propose un ATS avec gestion des candidats, publication d'offres, planification d'entretiens et synchronisation calendrier. Elle inclut également un CRM pour le suivi des clients et des opportunités commerciales. Ces outils permettent aux équipes de recrutement de centraliser leur activité et de gérer leurs relations clients depuis une interface unique.

Dans le même esprit, Jarvi offre une plateforme ATS et CRM qui se distingue par une interface intuitive et une prise en main rapide. Bien que Jarvi propose les mêmes fonctionnalités de base que RecruiterFlow, comme la gestion des candidats et le CRM intégré, Jarvi se démarque par une IA native incluse dans tous les plans, une prospection multicanale intégrée (LinkedIn, Email, WhatsApp, Telegram) et un import en masse depuis LinkedIn. Jarvi vise une satisfaction client optimale, ce qui en fait une option particulièrement attractive pour les cabinets souhaitant adopter rapidement des pratiques de recrutement modernes et efficaces.

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Raison n°1

Fini les données conversationnelles éparpillées

Jarvi centralise toutes vos communications dans une plateforme unique qui réunit votre équipe autour d'un seul outil.

La différence ? Jarvi propose bien plus d'intégrations pour améliorer la collaboration entre vos équipes et fluidifier vos échanges.

Avec Jarvi, centralisez Emails, SMS, Messages LinkedIn, InMails, Appels téléphoniques, Telegram et WhatsApp dans une seule boîte de réception. Bénéficiez de fonctionnalités dédiées comme l'agent IA, l'automatisation et les analytics.

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Raison n°2

Agent IA natif, pas un gadget

Jarvi intègre nativement l'intelligence artificielle dans chaque fonctionnalité. Du parsing de CV multi-format (y compris images) au matching candidat intelligent, l'IA travaille pour vous en continu.

Générez des messages personnalisés, analysez automatiquement les profils et obtenez des recommandations pertinentes. L'IA de Jarvi comprend le contexte de vos recrutements.

Contrairement aux solutions où l'IA est un module payant supplémentaire, chez Jarvi toutes les fonctionnalités IA sont incluses de base dans votre abonnement.

Questions fréquentes sur RecruiterFlow

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur RecruiterFlow et découvrez pourquoi Jarvi peut être une excellente alternative pour votre cabinet de recrutement.

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Raison n°3 illustration
Raison n°3

Développez votre activité de recrutement

Les cabinets de recrutement performants savent que la relation client compte autant que le sourcing de candidats. Pourtant, utiliser un ATS et un CRM séparés crée des frictions et fait perdre des opportunités.

Jarvi intègre nativement un CRM complet : pipeline commercial visuel, suivi des leads, historique centralisé de toutes vos interactions. Prospectez sur LinkedIn, Email et WhatsApp depuis une seule interface, et automatisez vos relances pour ne jamais manquer une opportunité.

Résultat : vos équipes gagnent du temps, votre taux de conversion augmente, et vous avez une vision claire de votre activité commerciale à tout moment.

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Raison n°4

Plus d'efficacité, moins de charge mentale

Les recruteurs jonglent entre dizaines de profils, multiples canaux de communication et tâches répétitives. Cette surcharge cognitive épuise et fait perdre des opportunités importantes.

Jarvi devient votre assistant intelligent : il suit automatiquement la progression de vos process, suggère les prochaines actions et conserve un historique précis de chaque interaction sur tous vos canaux (LinkedIn, Email, WhatsApp).

Résultat : vous vous concentrez sur l'essentiel — établir des relations de qualité et recruter les bons talents — pendant que Jarvi automatise le reste.

Pourquoi choisir Jarvi ?

Pensé pour les agences

Que vous soyez recruteur indépendant ou à la tête d'un cabinet en pleine croissance, Jarvi s'adapte à vos besoins. Conçu avec simplicité et puissance, quelle que soit la taille de votre équipe, vous pouvez recruter efficacement et professionnellement.

Migration de données facilitée

Migrer vers Jarvi est simple et sans friction. L'équipe Jarvi vous accompagne sur mesure pour transférer vos profils candidats, entreprises, projets de recrutement, ainsi que toutes vos interactions, fichiers, messages et historique complet.

Tarification simple et transparente

Jarvi propose un tarif unique tout compris, sans frais cachés ni options payantes supplémentaires. Un seul prix par utilisateur qui inclut toutes les fonctionnalités : ATS, CRM, sourcing, IA et automatisation.

Une équipe à vos côtés

Notre équipe support francophone est disponible pour vous accompagner tout au long de votre utilisation. De la migration initiale aux questions du quotidien, nous sommes là pour vous aider à tirer le meilleur de Jarvi.

Sécurité à chaque étape

Chez Jarvi, la sécurité de vos données n'est pas une option, c'est une priorité. Hébergement européen, conformité RGPD native et mesures de protection avancées garantissent la confidentialité de vos informations.

Sans engagement

Vous êtes libre de modifier ou résilier votre abonnement à tout moment, sans pénalité. Cette flexibilité est idéale pour les agences en croissance ou celles qui souhaitent tester avant de s'engager.

Que disent les utilisateurs à propos de Jarvi ?

Depuis qu'on a Jarvi, mes collaborateurs n'arrêtent pas de me remercier : "Bravo Florent pour le nouvel ATS, franchement Jarvi c'est génial"

Florent Guignard
David Morel
David Morel
Recruteur spécialiste Product & Design

Avec les efforts qu’ils mettent sur l’automatisation notamment, c’est clairement l’arme ultime du recruteur indépendant. Jarvi coche toutes les cases !

Tristan Marvalin
Tristan Marvalin
Freelance Tech Recruiter

J'avoue que Jarvi me sauve - best rapport qualité prix

Pour montrer pourquoi Jarvi est le meilleur choix d'ATS / CRM, nous l'avons comparé à plus de 1 concurrents.

Comparatif technique détaillé

Analyse croisée des outils : Sourcing, Données et Tarification.

Tableau comparatif : RecruiterFlow and Jarvi (Fonctionnalités ATS & CRM)
RecruiterFlowJarvi
IA & Automatisation
Prise de notes d'appel par IAGénère des transcriptions et résumés précis de vos appels téléphoniques, en mettant en évidence les décisions, risques, réponses des candidats et suivis nécessaires
Recherche de candidats par IATrouvez des candidats pertinents en langage naturel. L'IA comprend les compétences, l'expérience et le contexte pour faire ressortir les meilleures correspondances dans votre base de données
Notation des candidats par IAL'IA analyse l'expérience du candidat, les exigences du poste et le contexte de l'entreprise pour générer des scores objectifs qui vous aident à prioriser les profils instantanément
Prise de notes de réunion par IACapture et résume automatiquement les points clés de vos réunions, transformant les conversations en notes structurées, actions à mener et prochaines étapes
Rapport d'analyse de profil par IAComprenez instantanément l'adéquation d'un candidat. L'IA analyse le CV et le profil LinkedIn et met en évidence les forces, risques, lacunes et raisons pour ou contre la correspondance
Remplissage automatique des fiches d'évaluation et des champs par IAL'IA lit vos interactions, transcriptions et documents pour remplir automatiquement les fiches d'évaluation et les champs de profil, économisant du temps et assurant la cohérence des évaluations
Mises à jour automatiques de statutMise à jour automatique du statut basée sur les interactions (non contacté > contacté > répondu > entretien)
Soumission automatique de CV aux clientsEnvoyez un CV personnalisé ou anonymisé à l'email ou au portail de votre client en un clic, avec suivi
Assistant IA pour offres d'emploiLaissez votre IA rédiger votre offre d'emploi en utilisant les fichiers fournis, les informations de l'entreprise, les offres d'emploi précédentes et vos données
Campagnes de fidélisationCapacité à envoyer régulièrement des emails automatiques pour maintenir les viviers de talents actifs
Automatisations basées sur des déclencheurs (événements de boîte de réception, changements d'étape, délais)Liste des déclencheurs d'automatisation disponibles, tels que les événements de boîte de réception, les changements d'étape ou les délais temporels
Analytique
ATS
Collaboration & UX
CRM
Sécurité des données
Intégrations
Preuve de marché
Prospection
Tarification
Sourcing
Support

Jarvi analysé le 17 novembre 2025 • RecruiterFlow analysé le 17 novembre 2025 — N'hésitez pas à porter des mises à jour ou précisions à notre connaissance, pour nous permettre de compléter ou mettre à jour cet article, via le chat en bas à droite.

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