11 comparaisons
Jarvi, une alternative crédible et abordable aux leaders du marché
Nous savons tous ce que vous ressentez quand vous cherchez une alternative à votre logiciel ATS/CRM et que vous finissez toujours avec les mêmes résultats. Chez Jarvi, notre mission est de rendre le recrutement abordable, efficace et plus simple. C'est pourquoi nous avons listé Jarvi comme alternative aux leaders du marché ATS et CRM : Bullhorn, RecruiterFlow, Greenhouse, Crelate, Manatal, Loxo, Huntool ou RecruitCRM... Si vous souhaitez remplacer votre logiciel actuel, découvrez pourquoi Jarvi est une alternative crédible.
Vous cherchez une alternative à votre ATS ?
Les équipes recrutement ne changent pas d'ATS pour le plaisir. Elles changent parce que le devis de renouvellement a augmenté deux années de suite, parce que leurs sourceurs continuent à copier des profils LinkedIn à la main, ou parce que leur CRM est devenu un cimetière de contacts froids dont personne ne se souvient.
Si vous évaluez des alternatives à Bullhorn, RecruiterFlow, Greenhouse, Crelate, Manatal, Loxo, RecruitCRM ou Huntool, c'est ici que nous défendons notre dossier.
Pourquoi les équipes remplacent leur outil actuel
- Un seul outil au lieu de trois. ATS, CRM et sourcing dans un même login, une seule facture, une seule source de vérité.
- Un sourcing IA qui sort des profils qualifiés. Séquences multicanales sur LinkedIn, email et WhatsApp.
- Une extension Chrome pensée pour le sourcing LinkedIn quotidien. Enrichir, contacter et qualifier depuis n'importe quel profil.
- Une tarification qui suit la croissance de l'équipe. Paliers transparents, pas de modules en option payants.
Les alternatives que nous couvrons
Alternative à Bullhorn
La couverture ATS et CRM que Bullhorn a popularisée, avec du sourcing IA intégré et des tarifs adaptés aussi bien à un cabinet de 5 recruteurs qu'à un cabinet de 50.
Alternative à RecruiterFlow
Une UI au même niveau, du sourcing LinkedIn plus poussé, hébergement européen et un bundle tout-en-un plus serré.
Alternative à Greenhouse
Greenhouse vise les équipes internes à grande échelle. Notre positionnement vise les cabinets et les équipes internes en croissance qui ont besoin de sourcing et de CRM, pas seulement d'ATS.
Alternative à Crelate
Crelate est un CRM solide mais plus léger sur le sourcing IA. Nous comblons ce manque et regroupons tout dans un seul workflow.
Alternative à Manatal
Manatal gagne sur le prix. Nous gagnons sur la profondeur CRM cabinet, les séquences et LinkedIn.
Alternative à Loxo
La même promesse IA-native, avec hébergement européen, conformité RGPD et tarifs qui ne demandent pas un budget enterprise américain.
Alternative à RecruitCRM
Logique tout-en-un préservée, avec sourcing IA et outreach intégrés au CRM, pas ajoutés par-dessus.
FAQ
Quand faut-il changer d'ATS ?
Compatible avec LinkedIn Recruiter, les jobboards et Outlook ?
Comment se compare la tarification à Bullhorn, RecruiterFlow ou Greenhouse ?
Quand cela a-t-il du sens de changer ?
Passer d'un ATS à un autre est un projet de plusieurs semaines, donc la plupart des équipes le font pour l'une de ces trois raisons.
Tarifs. Les devis de renouvellement progressent plus vite que l'effectif ou le chiffre, et le ROI ne suit plus.
Sourcing. L'outil actuel couvre les bases ATS mais pas les workflows extension LinkedIn, les séquences multicanales ou le scoring IA des candidats.
Consolidation. Faire tourner un ATS, un CRM et un outil de sourcing en parallèle, c'est trois logins, trois factures et des données qui ne se synchronisent pas.
Si l'une de ces raisons vous parle, le changement est plus léger qu'attendu et la majorité des installations sont en production en une semaine.
Réserver une démoPrêt à découvrir Jarvi ?
Découvrez comment Jarvi peut vous aider à optimiser votre processus de recrutement avec notre solution tout-en-un.
