Descubre cómo Loxo se compara con RecruitCRM
¿Cuál es el mejor ATS y CRM para tu negocio? ¿Buscas comparar Loxo con RecruitCRM? Disfruta de una comparación detallada de Loxo vs RecruitCRM.
Comparativa detallada
Disfruta de una tabla de comparación detallada sobre funcionalidades y precios.
| Loxo | RecruitCRM | |
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IA y automatización | ||
Tomador de notas de llamadas con IA Genera transcripciones y resúmenes precisos de tus llamadas telefónicas, destacando decisiones, riesgos, respuestas de candidatos y seguimientos necesarios Genera transcripciones y resúmenes precisos de tus llamadas telefónicas, destacando decisiones, riesgos, respuestas de candidatos y seguimientos necesarios | ||
Búsqueda de candidatos con IA Encuentra candidatos relevantes usando lenguaje natural. La IA comprende habilidades, experiencia y contexto para mostrar las mejores coincidencias en tu base de datos Encuentra candidatos relevantes usando lenguaje natural. La IA comprende habilidades, experiencia y contexto para mostrar las mejores coincidencias en tu base de datos | Limitaciones en los datos de búsqueda | |
Puntuación de candidatos con IA La IA analiza la experiencia del candidato, los requisitos del puesto y el contexto de la empresa para generar puntuaciones objetivas que te ayudan a priorizar perfiles al instante La IA analiza la experiencia del candidato, los requisitos del puesto y el contexto de la empresa para generar puntuaciones objetivas que te ayudan a priorizar perfiles al instante | No se encuentra en el producto y no está documentado | |
Tomador de notas de reuniones con IA Captura y resume automáticamente los puntos clave de tus reuniones, convirtiendo conversaciones en notas estructuradas, elementos de acción y próximos pasos Captura y resume automáticamente los puntos clave de tus reuniones, convirtiendo conversaciones en notas estructuradas, elementos de acción y próximos pasos | ||
Informe de análisis de perfil con IA Comprende instantáneamente el ajuste de un candidato. La IA analiza el CV y el perfil de LinkedIn y destaca fortalezas, riesgos, brechas y razones a favor o en contra de la coincidencia Comprende instantáneamente el ajuste de un candidato. La IA analiza el CV y el perfil de LinkedIn y destaca fortalezas, riesgos, brechas y razones a favor o en contra de la coincidencia | ||
Autorrelleno de campos y tarjetas de evaluación con IA La IA lee tus interacciones, transcripciones y documentos para completar automáticamente tarjetas de evaluación y campos de perfil, ahorrando tiempo y asegurando la consistencia en la evaluación La IA lee tus interacciones, transcripciones y documentos para completar automáticamente tarjetas de evaluación y campos de perfil, ahorrando tiempo y asegurando la consistencia en la evaluación | No se encuentra en el producto y no está documentado | |
Actualizaciones automáticas de estado Actualización automática de estado basada en interacciones (no contactado > contactado > respondió > entrevista) Actualización automática de estado basada en interacciones (no contactado > contactado > respondió > entrevista) | ||
Envío automático de CV a clientes Envía un CV con tu marca o anonimizado al email o portal de tu cliente en un clic, con seguimiento Envía un CV con tu marca o anonimizado al email o portal de tu cliente en un clic, con seguimiento | ||
Asistente de IA para ofertas de trabajo Haz que tu IA redacte tu oferta de trabajo usando archivos proporcionados, información de la empresa, ofertas anteriores y tus indicaciones Haz que tu IA redacte tu oferta de trabajo usando archivos proporcionados, información de la empresa, ofertas anteriores y tus indicaciones | ||
Campañas de fidelización Capacidad para enviar correos electrónicos automáticos regularmente para mantener activos los grupos de talentos Capacidad para enviar correos electrónicos automáticos regularmente para mantener activos los grupos de talentos | ||
Automatizaciones basadas en disparadores (eventos de bandeja de entrada, cambios de etapa, retrasos de tiempo) Lista de activadores de automatización disponibles, como eventos de bandeja de entrada, cambios de etapa o retrasos de tiempo Lista de activadores de automatización disponibles, como eventos de bandeja de entrada, cambios de etapa o retrasos de tiempo | ||
Analíticas | ||
ATS | ||
Colaboración y experiencia de usuario | ||
CRM | ||
Seguridad de datos | ||
Integraciones | ||
Prueba de mercado | ||
Comunicación | ||
Precios | ||
Búsqueda de candidatos | ||
Soporte |
Por qué las agencias modernas buscan una tercera opción
Jarvi, el ATS y CRM en pleno crecimiento
Jarvi empodera a agencias de reclutamiento y reclutadores independientes en todo el mundo para optimizar su proceso de contratación a través de una plataforma unificada de ATS y CRM. Nuestra solución todo en uno centraliza la búsqueda de candidatos en LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, portales de empleo como Indeed, APEC y HelloWork, así como bases de datos de CV, todo en una sola interfaz. Los canales de comunicación incluyendo mensajes de LinkedIn, InMails, correos electrónicos, WhatsApp, Telegram y llamadas telefónicas están unificados en una sola bandeja de entrada, permitiendo a los reclutadores contactar candidatos y clientes más rápido que nunca.
Más allá de las capacidades multicanal, Jarvi aprovecha la IA para potenciar tu flujo de trabajo de reclutamiento. Genera ofertas de empleo, analiza y puntúa CV, crea resúmenes de candidatos y envía documentos de CV, y automatiza secuencias de contacto personalizadas, todo impulsado por automatización inteligente. Combinado con analíticas en tiempo real sobre tu pipeline, rendimiento del equipo, tasas de respuesta y métricas de tiempo de contratación, Jarvi te ayuda a tomar decisiones basadas en datos mientras reduces la carga mental y te enfocas en lo que más importa: construir relaciones significativas con el mejor talento.
¿Buscas integrar Jarvi con tus herramientas existentes? Nuestra plataforma se conecta perfectamente con Make y Zapier, permitiéndote crear potentes flujos de trabajo personalizados. Desde procesos de reclutamiento personalizables y plantillas de mensajes hasta publicación de sitios de empleo y gestión de datos conforme a GDPR, Jarvi se adapta a tus necesidades únicas, no al revés. Ya seas un reclutador independiente o gestiones un equipo en crecimiento, Jarvi escala con tu negocio para acelerar las colocaciones e impulsar los ingresos.
¿Qué es Loxo?
Loxo fue creado como una plataforma de inteligencia de talento que combina ATS, CRM y búsqueda de candidatos en una única solución. Está dirigido a agencias de reclutamiento que priorizan la búsqueda proactiva y el acceso a datos enriquecidos de candidatos. La plataforma centraliza los registros de candidatos, las relaciones con clientes y los flujos de trabajo de reclutamiento.
Loxo ofrece una extensión de Chrome para buscar perfiles, junto con acceso a una base de datos de talento integrada enriquecida con información de contacto. Los reclutadores pueden gestionar campañas de outreach, hacer seguimiento de la interacción con candidatos y automatizar partes del flujo de trabajo de contratación. La automatización de email y outreach son componentes centrales de la plataforma.
La plataforma aprovecha la IA para el enriquecimiento de candidatos y perspectivas de búsqueda, pero viene con precios premium y una curva de aprendizaje más pronunciada. La sincronización nativa de mensajería de LinkedIn sigue siendo limitada, y los equipos a menudo requieren tiempo de incorporación para adoptar completamente el sistema.
¿Qué es RecruitCRM?
Recruit CRM es un software de reclutamiento basado en la nube diseñado para agencias de staffing pequeñas y medianas. Fundada por Shoanak Mallapurkar, la plataforma combina un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y una herramienta de gestión de relaciones con clientes (CRM). Incluye análisis de CV, distribución de ofertas de empleo, programación de entrevistas con sincronización de calendario, una extensión de Chrome para búsqueda en LinkedIn y secuencias de outreach por email.
En el lado de IA, Recruit CRM ofrece un asistente de notas para reuniones y llamadas que genera transcripciones y resúmenes, así como un asistente de redacción de ofertas de trabajo. La plataforma también cuenta con un portal para clientes destinado a hiring managers y pipelines de reclutamiento personalizables. Se integra con Zapier para automatización de flujos de trabajo.
Recruit CRM proporciona soporte por chat en vivo 24/7 con un tiempo de respuesta promedio de menos de un minuto. La plataforma tiene una calificación de 4.8/5 en G2 y 4.9/5 en Capterra, y es utilizada por agencias de reclutamiento en más de 100 países.
FAQ comparativa: Loxo vs RecruitCRM
Esta FAQ ofrece una visión general comparativa de Loxo y RecruitCRM, cubriendo áreas clave como precios, funcionalidades de ATS y CRM, IA y automatización, sourcing, prospección multicanal, analítica, seguridad de datos e integraciones. Utiliza esta guía para entender rápidamente los puntos fuertes de cada solución y elegir el mejor ATS para tu agencia.
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Loxo analizado el 17 de diciembre de 2025 • RecruitCRM analizado el - — Si tienes actualizaciones o correcciones que compartir, por favor ayúdanos a mantener este artículo preciso y actualizado a través del chat en la esquina inferior derecha.