Alternativa a RecruiterFlow

Descubre una alternativa a RecruiterFlow

¿Cómo se compara Jarvi con RecruiterFlow? ¿Cuál es la mejor plataforma ATS y CRM para tu empresa? ¿Cuál es la mejor alternativa a RecruiterFlow? Descubre por qué Jarvi es un excelente competidor de RecruiterFlow.

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¿Buscas alternativas a RecruiterFlow?

RecruiterFlow es un software de reclutamiento estadounidense diseñado para agencias de staffing y consultoras de selección. La plataforma ofrece un ATS con gestión de candidatos, publicación de ofertas, planificación de entrevistas y sincronización de calendario. También incluye un CRM para el seguimiento de clientes y oportunidades comerciales. Estas herramientas permiten a los equipos de reclutamiento centralizar su actividad y gestionar sus relaciones con clientes desde una interfaz única.

En el mismo espíritu, Jarvi ofrece una plataforma ATS y CRM que se distingue por una interfaz intuitiva y una rápida adopción. Aunque Jarvi proporciona las mismas funcionalidades básicas que RecruiterFlow, como la gestión de candidatos y el CRM integrado, Jarvi se diferencia por una IA nativa incluida en todos los planes, prospección multicanal integrada (LinkedIn, Email, WhatsApp, Telegram) e importación masiva desde LinkedIn. Jarvi busca una satisfacción del cliente óptima, lo que lo convierte en una opción particularmente atractiva para las consultoras que desean adoptar rápidamente prácticas de reclutamiento modernas y eficaces.

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Razón n°1

Se acabaron los datos conversacionales dispersos

Jarvi centraliza todas tus comunicaciones en una plataforma única que reúne a tu equipo en torno a una sola herramienta.

¿La diferencia? Jarvi ofrece muchas más integraciones para mejorar la colaboración entre tus equipos y agilizar tus intercambios.

Con Jarvi, centraliza emails, SMS, mensajes de LinkedIn, InMails, llamadas telefónicas, Telegram y WhatsApp en una sola bandeja de entrada. Benefíciate de funcionalidades dedicadas como el agente IA, la automatización y los analytics.

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Razón n°2

Agente IA nativo, no un gadget

Jarvi integra nativamente la inteligencia artificial en cada funcionalidad. Desde el parsing de CV multiformato (incluyendo imágenes) hasta el matching inteligente de candidatos, la IA trabaja para ti de forma continua.

Genera mensajes personalizados, analiza automáticamente los perfiles y obtén recomendaciones relevantes. La IA de Jarvi comprende el contexto de tus reclutamientos.

A diferencia de las soluciones donde la IA es un módulo de pago adicional, en Jarvi todas las funcionalidades de IA están incluidas de base en tu suscripción.

Preguntas frecuentes sobre RecruiterFlow

Encuentra respuestas a las preguntas más frecuentes sobre RecruiterFlow y descubre por qué Jarvi puede ser una excelente alternativa para tu agencia de reclutamiento.

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Razón n°3

Desarrolla tu actividad de reclutamiento

Las consultoras de reclutamiento de alto rendimiento saben que la relación con el cliente cuenta tanto como el sourcing de candidatos. Sin embargo, usar un ATS y un CRM separados crea fricciones y hace perder oportunidades.

Jarvi integra nativamente un CRM completo: pipeline comercial visual, seguimiento de leads, historial centralizado de todas tus interacciones. Prospecciona en LinkedIn, Email y WhatsApp desde una sola interfaz, y automatiza tus relanzamientos para no perder nunca una oportunidad.

Resultado: tus equipos ganan tiempo, tu tasa de conversión aumenta, y tienes una visión clara de tu actividad comercial en todo momento.

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Razón n°4

Más eficacia, menos carga mental

Los reclutadores hacen malabarismos entre decenas de perfiles, múltiples canales de comunicación y tareas repetitivas. Esta sobrecarga cognitiva agota y hace perder oportunidades importantes.

Jarvi se convierte en tu asistente inteligente: sigue automáticamente la progresión de tus procesos, sugiere las próximas acciones y conserva un historial preciso de cada interacción en todos tus canales (LinkedIn, Email, WhatsApp).

Resultado: te concentras en lo esencial — establecer relaciones de calidad y reclutar los talentos adecuados — mientras Jarvi automatiza el resto.

¿Por qué elegir Jarvi?

Pensado para agencias

Ya seas reclutador independiente o lideres una agencia en crecimiento, Jarvi se adapta a tus necesidades. Diseñado con simplicidad y potencia, sin importar el tamaño de tu equipo, puedes reclutar de manera eficiente y profesional.

Migración de datos facilitada

Migrar a Jarvi es simple y sin fricciones. El equipo de Jarvi te acompaña de forma personalizada para transferir tus perfiles de candidatos, empresas, proyectos de reclutamiento, así como todas tus interacciones, archivos, mensajes e historial completo.

Precios simples y transparentes

Jarvi ofrece un precio único todo incluido, sin tarifas ocultas ni complementos de pago. Un solo precio por usuario que incluye todas las funcionalidades: ATS, CRM, sourcing, IA y automatización.

Un equipo a tu lado

Nuestro equipo de soporte está disponible para acompañarte durante todo tu recorrido. Desde la migración inicial hasta las preguntas del día a día, estamos aquí para ayudarte a sacar el máximo provecho de Jarvi.

Seguridad en cada paso

En Jarvi, la seguridad de tus datos no es una opción, es una prioridad. Alojamiento europeo, cumplimiento nativo del RGPD y medidas de protección avanzadas garantizan la confidencialidad de tu información.

Sin compromiso

Eres libre de modificar o cancelar tu suscripción en cualquier momento, sin penalización. Esta flexibilidad es ideal para agencias en crecimiento o aquellas que quieren probar antes de comprometerse.

Lo que dicen nuestros clientes sobre Jarvi

Desde que tenemos Jarvi, mis colaboradores no paran de agradecerme: "Bravo Florent por el nuevo ATS, sinceramente Jarvi es genial"

Florent Guignard
David Morel
David Morel
Reclutador especialista en Product & Design

Con los esfuerzos que ponen en la automatización especialmente, es claramente el arma definitiva del reclutador independiente. ¡Jarvi marca todas las casillas!

Tristan Marvalin
Tristan Marvalin
Freelance Tech Recruiter

Confieso que Jarvi me salva - mejor relación calidad-precio

Para mostrar por qué Jarvi es la mejor opción de ATS / CRM, lo hemos comparado con más de 1 competidores.

Comparativa detallada

Disfruta de una tabla de comparación detallada sobre funcionalidades y precios.

Comparación de funcionalidades entre RecruiterFlow and Jarvi software de reclutamiento.
RecruiterFlowJarvi
IA y automatización
Tomador de notas de llamadas con IAGenera transcripciones y resúmenes precisos de tus llamadas telefónicas, destacando decisiones, riesgos, respuestas de candidatos y seguimientos necesarios
Búsqueda de candidatos con IAEncuentra candidatos relevantes usando lenguaje natural. La IA comprende habilidades, experiencia y contexto para mostrar las mejores coincidencias en tu base de datos
Puntuación de candidatos con IALa IA analiza la experiencia del candidato, los requisitos del puesto y el contexto de la empresa para generar puntuaciones objetivas que te ayudan a priorizar perfiles al instante
Tomador de notas de reuniones con IACaptura y resume automáticamente los puntos clave de tus reuniones, convirtiendo conversaciones en notas estructuradas, elementos de acción y próximos pasos
Informe de análisis de perfil con IAComprende instantáneamente el ajuste de un candidato. La IA analiza el CV y el perfil de LinkedIn y destaca fortalezas, riesgos, brechas y razones a favor o en contra de la coincidencia
Autorrelleno de campos y tarjetas de evaluación con IALa IA lee tus interacciones, transcripciones y documentos para completar automáticamente tarjetas de evaluación y campos de perfil, ahorrando tiempo y asegurando la consistencia en la evaluación
Actualizaciones automáticas de estadoActualización automática de estado basada en interacciones (no contactado > contactado > respondió > entrevista)
Envío automático de CV a clientesEnvía un CV con tu marca o anonimizado al email o portal de tu cliente en un clic, con seguimiento
Asistente de IA para ofertas de trabajoHaz que tu IA redacte tu oferta de trabajo usando archivos proporcionados, información de la empresa, ofertas anteriores y tus indicaciones
Campañas de fidelizaciónCapacidad para enviar correos electrónicos automáticos regularmente para mantener activos los grupos de talentos
Automatizaciones basadas en disparadores (eventos de bandeja de entrada, cambios de etapa, retrasos de tiempo)Lista de activadores de automatización disponibles, como eventos de bandeja de entrada, cambios de etapa o retrasos de tiempo
Analíticas
ATS
Colaboración y experiencia de usuario
CRM
Seguridad de datos
Integraciones
Prueba de mercado
Comunicación
Precios
Búsqueda de candidatos
Soporte

Jarvi analizado el 17 de noviembre de 2025 • RecruiterFlow analizado el 17 de noviembre de 2025 — Si tienes actualizaciones o correcciones que compartir, por favor ayúdanos a mantener este artículo preciso y actualizado a través del chat en la esquina inferior derecha.

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