Comprender y analizar tus estadísticas en Jarvi

Las estadísticas en Jarvi te permiten analizar rápidamente tu actividad y evaluar tu rendimiento. Son esenciales para seguir la evolución de tus procesos de reclutamiento y ajustar tus estrategias.

La información es personalizable y específica para cada uno según tus configuraciones. La información presentada en este tutorial puede ser diferente a la tuya porque utilizamos nuestros estados y etapas, sin embargo la lectura sigue siendo idéntica.

Cómo leer la interfaz?

A la izquierda, encontrarás los diferentes grupos de estadísticas. En el centro, los filtros para afinar tus resultados. A la derecha, la gestión de bloques para mostrar los elementos deseados.

Leer la interfaz de estadísticas en Jarvi con grupos, filtros y gestión de bloques

Sourcing y enfoques

  1. Consulta el número de perfiles sourced y añadidos a tu base de talentos en un período determinado.
  2. Analiza la tasa de respuesta por canal (emails, LinkedIn, etc.).
  3. Haz seguimiento de la eficacia de tus enfoques de candidatos y la tasa de conversión.
  4. Afina tu análisis haciendo clic en una columna para ver el detalle por semana.
Analizar los perfiles sourced, tasa de respuesta y enfoques de candidatos en Jarvi

Proceso de reclutamiento

  1. Visualiza la distribución de perfiles en cada etapa del reclutamiento.
  2. Haz seguimiento de la evolución de los candidatos (precalificación, entrevista, oferta enviada, reclutados, etc.).
  3. Exporta tus datos en CSV o Excel para un análisis más profundo.
  4. Consulta el tiempo promedio de paso entre las etapas y la tasa de conversión.
Ver la distribución de perfiles por etapa del reclutamiento y analizar la tasa de conversión

Proyectos de reclutamiento

  1. Analiza el volumen de proyectos en cada etapa (lead, calificado, en curso, finalizado, etc.).
  2. Identifica los proyectos prioritarios a trabajar.
  3. Haz seguimiento de la evolución de tus proyectos y su avance en el pipeline.
  4. Exporta los datos en CSV o Excel para presentar tus análisis.
Hacer seguimiento del avance y las etapas de los proyectos de reclutamiento en Jarvi

Empresas

  1. Consulta el estado de las empresas (prospectos fríos, prospectos calientes, clientes, etc.).
  2. Analiza la evolución de las empresas en función de su estado.
  3. Observa la conversión de las empresas en clientes.
  4. Haz seguimiento de las interacciones y el engagement de las empresas con tu equipo.
Analizar la evolución y la conversión de las empresas en clientes en Jarvi

Actividad del equipo

  1. Haz seguimiento de la actividad de los reclutadores: número de solicitudes de LinkedIn enviadas, emails enviados, etc.
  2. Analiza el volumen de acciones realizadas por reclutador.
  3. Optimiza tu estrategia en función de los rendimientos individuales y colectivos.
Hacer seguimiento de las acciones de los reclutadores y analizar los rendimientos individuales y colectivos

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