Descubre cómo Crelate se compara con RecruiterFlow
¿Cuál es el mejor ATS y CRM para tu negocio? ¿Buscas comparar Crelate con RecruiterFlow? Disfruta de una comparación detallada de Crelate vs RecruiterFlow.
Comparativa detallada
Disfruta de una tabla de comparación detallada sobre funcionalidades y precios.
| Crelate | RecruiterFlow | |
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IA y automatización | ||
Tomador de notas de llamadas con IA Genera transcripciones y resúmenes precisos de tus llamadas telefónicas, destacando decisiones, riesgos, respuestas de candidatos y seguimientos necesarios Genera transcripciones y resúmenes precisos de tus llamadas telefónicas, destacando decisiones, riesgos, respuestas de candidatos y seguimientos necesarios | No se encuentra en el producto y no está documentado | Complemento de pago (Plan personalizado) |
Búsqueda de candidatos con IA Encuentra candidatos relevantes usando lenguaje natural. La IA comprende habilidades, experiencia y contexto para mostrar las mejores coincidencias en tu base de datos Encuentra candidatos relevantes usando lenguaje natural. La IA comprende habilidades, experiencia y contexto para mostrar las mejores coincidencias en tu base de datos | Expansión de palabras clave asistida por IA, no recuperación completa de candidatos con IA | Complemento de pago (Plan personalizado) |
Puntuación de candidatos con IA La IA analiza la experiencia del candidato, los requisitos del puesto y el contexto de la empresa para generar puntuaciones objetivas que te ayudan a priorizar perfiles al instante La IA analiza la experiencia del candidato, los requisitos del puesto y el contexto de la empresa para generar puntuaciones objetivas que te ayudan a priorizar perfiles al instante | Relevancia simple de palabras clave; sin modelo de puntuación ML | Complemento de pago (Plan personalizado) |
Tomador de notas de reuniones con IA Captura y resume automáticamente los puntos clave de tus reuniones, convirtiendo conversaciones en notas estructuradas, elementos de acción y próximos pasos Captura y resume automáticamente los puntos clave de tus reuniones, convirtiendo conversaciones en notas estructuradas, elementos de acción y próximos pasos | No se encuentra en el producto y no está documentado | Complemento de pago (Plan personalizado) |
Informe de análisis de perfil con IA Comprende instantáneamente el ajuste de un candidato. La IA analiza el CV y el perfil de LinkedIn y destaca fortalezas, riesgos, brechas y razones a favor o en contra de la coincidencia Comprende instantáneamente el ajuste de un candidato. La IA analiza el CV y el perfil de LinkedIn y destaca fortalezas, riesgos, brechas y razones a favor o en contra de la coincidencia | Genera resúmenes con IA para currículums, pero no un análisis completo de evaluación o ajuste | Complemento de pago (Plan personalizado) |
Autorrelleno de campos y tarjetas de evaluación con IA La IA lee tus interacciones, transcripciones y documentos para completar automáticamente tarjetas de evaluación y campos de perfil, ahorrando tiempo y asegurando la consistencia en la evaluación La IA lee tus interacciones, transcripciones y documentos para completar automáticamente tarjetas de evaluación y campos de perfil, ahorrando tiempo y asegurando la consistencia en la evaluación | Complemento de pago (Plan personalizado) | |
Actualizaciones automáticas de estado Actualización automática de estado basada en interacciones (no contactado > contactado > respondió > entrevista) Actualización automática de estado basada en interacciones (no contactado > contactado > respondió > entrevista) | Solo actualizaciones básicas basadas en reglas | |
Envío automático de CV a clientes Envía un CV con tu marca o anonimizado al email o portal de tu cliente en un clic, con seguimiento Envía un CV con tu marca o anonimizado al email o portal de tu cliente en un clic, con seguimiento | Envío manual con un clic, pero no activado por IA | Existen envíos a clientes, pero los CVs no pueden personalizarse con marca, reformatearse ni anonimizarse. Solo envía el CV original + notas |
Asistente de IA para ofertas de trabajo Haz que tu IA redacte tu oferta de trabajo usando archivos proporcionados, información de la empresa, ofertas anteriores y tus indicaciones Haz que tu IA redacte tu oferta de trabajo usando archivos proporcionados, información de la empresa, ofertas anteriores y tus indicaciones | Complemento de pago (Plan personalizado) | |
Campañas de fidelización Capacidad para enviar correos electrónicos automáticos regularmente para mantener activos los grupos de talentos Capacidad para enviar correos electrónicos automáticos regularmente para mantener activos los grupos de talentos | ||
Automatizaciones basadas en disparadores (eventos de bandeja de entrada, cambios de etapa, retrasos de tiempo) Lista de activadores de automatización disponibles, como eventos de bandeja de entrada, cambios de etapa o retrasos de tiempo Lista de activadores de automatización disponibles, como eventos de bandeja de entrada, cambios de etapa o retrasos de tiempo | Reglas básicas de flujo de trabajo; sin constructor de automatización completo | Automatización limitada y disparadores no disponibles |
Analíticas | ||
ATS | ||
Colaboración y experiencia de usuario | ||
CRM | ||
Seguridad de datos | ||
Integraciones | ||
Prueba de mercado | ||
Comunicación | ||
Precios | ||
Búsqueda de candidatos | ||
Soporte |
Por qué las agencias modernas buscan una tercera opción
Jarvi, el ATS y CRM en pleno crecimiento
Jarvi empodera a agencias de reclutamiento y reclutadores independientes en todo el mundo para optimizar su proceso de contratación a través de una plataforma unificada de ATS y CRM. Nuestra solución todo en uno centraliza la búsqueda de candidatos en LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, portales de empleo como Indeed, APEC y HelloWork, así como bases de datos de CV, todo en una sola interfaz. Los canales de comunicación incluyendo mensajes de LinkedIn, InMails, correos electrónicos, WhatsApp, Telegram y llamadas telefónicas están unificados en una sola bandeja de entrada, permitiendo a los reclutadores contactar candidatos y clientes más rápido que nunca.
Más allá de las capacidades multicanal, Jarvi aprovecha la IA para potenciar tu flujo de trabajo de reclutamiento. Genera ofertas de empleo, analiza y puntúa CV, crea resúmenes de candidatos y envía documentos de CV, y automatiza secuencias de contacto personalizadas, todo impulsado por automatización inteligente. Combinado con analíticas en tiempo real sobre tu pipeline, rendimiento del equipo, tasas de respuesta y métricas de tiempo de contratación, Jarvi te ayuda a tomar decisiones basadas en datos mientras reduces la carga mental y te enfocas en lo que más importa: construir relaciones significativas con el mejor talento.
¿Buscas integrar Jarvi con tus herramientas existentes? Nuestra plataforma se conecta perfectamente con Make y Zapier, permitiéndote crear potentes flujos de trabajo personalizados. Desde procesos de reclutamiento personalizables y plantillas de mensajes hasta publicación de sitios de empleo y gestión de datos conforme a GDPR, Jarvi se adapta a tus necesidades únicas, no al revés. Ya seas un reclutador independiente o gestiones un equipo en crecimiento, Jarvi escala con tu negocio para acelerar las colocaciones e impulsar los ingresos.
¿Qué es Crelate?
Crelate se lanzó para servir a empresas de staffing y reclutamiento que buscan un ATS y CRM robusto diseñado en torno a flujos de trabajo estructurados y orientados al cumplimiento normativo. La plataforma se centra en gestionar candidatos, clientes y colocaciones dentro de un único sistema, con un fuerte soporte para operaciones de staffing y reporting. Los reclutadores pueden hacer seguimiento de presentaciones, colocaciones e interacciones con clientes a través de pipelines configurables.
La plataforma incluye herramientas para gestión de candidatos, seguimiento de vacantes y sincronización de email y calendario con Google y Microsoft Outlook. Los reclutadores pueden gestionar presentaciones de clientes, hacer seguimiento de etapas de contratación y generar informes para monitorear el rendimiento del equipo. Crelate también soporta integraciones mediante una API abierta, permitiendo conexiones con herramientas externas de reclutamiento y RRHH.
Crelate prioriza la estabilidad y configurabilidad sobre la automatización avanzada. Las funciones impulsadas por IA y la automatización de sourcing son limitadas, y el sourcing de LinkedIn se basa principalmente en extensiones de navegador en lugar de integraciones nativas de mensajería. Como resultado, la plataforma suele ser elegida por empresas que buscan fiabilidad en lugar de funcionalidad de IA de vanguardia.
¿Qué es RecruiterFlow?
En 2017, Manan Shah, Naresh Shenoy y Amritanshu Anand lanzaron Recruiterflow para ayudar a las agencias de reclutamiento a gestionar sus operaciones de contratación. La plataforma unifica el seguimiento de candidatos y la gestión de clientes en un único espacio de trabajo. Los reclutadores pueden analizar CVs, distribuir ofertas de empleo en múltiples portales y programar entrevistas con sincronización de calendario de Google u Outlook.
Recruiterflow incluye una extensión de Chrome para buscar perfiles directamente desde LinkedIn. El software admite secuencias de contacto por email y SMS, junto con campañas de nurturing para mantener el engagement con las bases de talento. Un portal de clientes permite a los responsables de contratación revisar los candidatos presentados y proporcionar feedback.
La plataforma ofrece un asistente de IA llamado AIRA para puntuación de candidatos, análisis de perfiles y redacción de descripciones de puestos. Recruiterflow se integra con aplicaciones de terceros a través de Zapier, permitiendo la automatización de flujos de trabajo entre herramientas.
FAQ comparativa: Crelate vs RecruiterFlow
Esta FAQ ofrece una visión general comparativa de Crelate y RecruiterFlow, cubriendo áreas clave como precios, funcionalidades de ATS y CRM, IA y automatización, sourcing, prospección multicanal, analítica, seguridad de datos e integraciones. Utiliza esta guía para entender rápidamente los puntos fuertes de cada solución y elegir el mejor ATS para tu agencia.
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Crelate analizado el 3 de diciembre de 2025 • RecruiterFlow analizado el 17 de noviembre de 2025 — Si tienes actualizaciones o correcciones que compartir, por favor ayúdanos a mantener este artículo preciso y actualizado a través del chat en la esquina inferior derecha.